Más de 90 mil trabajadores se verán beneficiados del nuevo programa de formación laboral
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Rocío Albert, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo I Europa Press Fotos
La Comunidad ha informado a través de su consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, en su visita a las instalaciones del Grupo Líder System en el municipio de Alcorcón acerca del nuevo programa de formación profesional gratuito que se vendrá a desarrollar en este 2025. El Gobierno regional pone en funcionamiento este plan con el objetivo de mejorar la oferta laboral y la educación para trabajadores desempleados en un gran número de sectores y dotar de una mejor profesionalización y competitividad a empresas y particulares que se vean beneficiados. En palabras de la consejera uno de los objetivos de la iniciativa es “mejorar la adaptación al mercado de trabajo de los madrileños”.
Declaraciones consejera
En sus declaraciones, la consejera madrileña ha destacado la importancia de la colaboración con el sector privado para mejorar la adecuación a la realidad laboral de los trabajadores. El programa aboga por el desarrollo empresarial, tratando de hacer patente una mejor adecuación de la formación con respecto a las características del mercado laboral. El programa está dirigido especialmente hacia aquellas personas desempleadas por cuenta ajena o autónomos, reservando un 30% de las plazas para aquellos parados inscritos en la red de oficinas de la Comunidad de Madrid.
Oferta variada
La oferta de cursos es amplia y transversal, en especial para aquellos que buscan ensanchar sus conocimientos en el sector de negocios, administración y asesoría. El programa oferta formación en ofimática, fiscalidad y contabilidad, dirección de la actividad empresarial de pequeños comercios o microempresas, idiomas o especializaciones en gestión comercial y recursos humanos.
En el área de salud y atención social hay de intervención sociosanitaria en instituciones, de apoyo psicosocial y comunicativa, o de emergencia. También los enfocados en el sector secundario o industrial, como el de soldadura con arco bajo gas protector con electrodo consumible, o el de mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.
La iniciativa formativa se subdivide en dos programas, el primero de ellos con un presupuesto de 25,5 millones, encaminado a los trabajadores en la intervención sociosanitaria en instituciones, de apoyo psicosocial y comunicativa, o de emergencia. También los enfocados a la industria, como el de soldadura con arco bajo gas protector con electrodo consumible, o el de mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.
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