Desde noviembre de 2019 hasta marzo de 2025, EMT Madrid ha incorporado 1.834 nuevos conductores, con el objetivo de mejorar el servicio
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La Empresa Municipal de Transportes de Madrid incorpora a 80 nuevos conductores que comenzaron a prestar servicio el pasado sábado 15 de marzo, tras finalizar su formación 175 horas distribuidas en 5 semanas, lo que se traduce en siete horas diarias de preparación. Tras superar exigentes pruebas teóricas y prácticas, además del obligatorio reconocimiento médico, los profesionales han recibido formación en conducción real, tanto con vehículos vacíos como con pasajeros.
Con esta nueva tanda de contrataciones, en lo que va de 2025 ya han ingresado 160 profesionales, consolidando así el refuerzo de la plantilla de la empresa pública. Desde 2019, EMT Madrid ha sumado a su plantilla un total de 1.834 nuevos conductores, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y adaptarse a las necesidades de movilidad de la ciudad. Solo en el año 2024 se incorporaron 369 profesionales, mientras que en 2023 fueron 322 y en 2022, 280.
Con este plan de nuevas contrataciones, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su apuesta por la movilidad sostenible y por el transporte público en el marco de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.
Formación de conductor EMT
De acuerdo a la EMT, los requisitos exigibles para las personas aspirantes a ser conductor de autobús son:
Tener nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o la que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Igualmente podrán acceder a la presente convocatoria las personas extranjeras de cualquier nacionalidad con residencia legal en España.
No haber sido despedido de la EMT, con carácter disciplinario y declarado procedente, en los 2 años anteriores a la publicación de la convocatoria.
Estar en posesión del permiso de conducir de la clase D, con una antigüedad mínima de seis meses desde su expedición hasta la fecha de publicación de esta convocatoria.
Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros (permiso D) en vigor, a fecha de realización de la prueba práctica.
Abonar las tasas correspondientes al concurso.
Estar en posesión del Título Graduado en ESO
En cuanto a la experiencia profesional requerida:
Experiencia en el sector objeto del concurso, acreditada documentalmente, de al menos 6 meses como conductor de vehículos destinados al transporte de viajeros por carretera de más de 16 plazas. La experiencia laboral deberá haberse obtenido en los últimos 10 años previos a la fecha de publicación de la convocatoria. Serán tomados en cuenta los días que se reflejen en la vida laboral a fecha de publicación de la convocatoria. Se hace constar que las contrataciones a tiempo parcial no computan por días completos.
Para acreditar experiencia no adquirida en España, toda la documentación que se presente deberá encontrarse traducida de manera oficial, por traductor autorizado, al español. Deberán presentarse aquellos contratos de trabajo y/o certificados del empleador que acrediten la experiencia en el sector objeto del concurso, donde aparezca la información necesaria para acreditar la experiencia requerida, en los períodos indicados, en idioma español o junto con traducción jurada oficial. Si disponen de algún documento del sistema equivalente a la Seguridad Social en España en el país donde han obtenido la experiencia, deberán presentar, igualmente mediante una traducción jurada realizada por traductor autorizado.
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