La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) recomienda eliminar la obligatoriedad de adscripción a mutualidades y optar por un modelo voluntario
The post AIReF propone que los nuevos funcionarios se integren en el sistema público en lugar de Muface first appeared on Hércules. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha planteado un cambio significativo en el modelo de cobertura sanitaria de los funcionarios en España. En un informe publicado este lunes, la institución propone que los nuevos empleados públicos sean incorporados directamente al Sistema Nacional de Salud (SNS) en lugar de ser adscritos a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface).
Un cambio progresivo para evitar el colapso
El organismo fiscalizador advierte que una integración inmediata de todos los mutualistas en el SNS podría generar un colapso en el sistema sanitario público, debido a las ya existentes listas de espera. Por ello, la AIReF sugiere una transición gradual que permita reforzar las capacidades del SNS antes de recibir a los nuevos afiliados.
La propuesta forma parte de un estudio exhaustivo sobre el mutualismo administrativo en España, en el que la AIReF ha identificado áreas de mejora en términos de eficacia, eficiencia y equidad dentro del sistema.
Hacia un modelo voluntario
Además de la progresiva incorporación de los nuevos funcionarios al sistema público de salud, la AIReF también plantea una segunda reforma estructural: convertir la adscripción a las mutualidades en un régimen voluntario en lugar de obligatorio.
Este cambio permitiría racionalizar el sistema, ofreciendo a los funcionarios la posibilidad de elegir entre permanecer en el modelo mutualista o integrarse en el SNS. De acuerdo con la AIReF, esta medida no solo generaría ahorros para los empleados públicos, sino también para las cuentas estatales al eliminar las aportaciones de aquellos que decidan abandonar el sistema mutualista.
El informe de la AIReF destaca que España es un caso atípico dentro de los países con sistemas sanitarios universales financiados a través de impuestos. Según el estudio, países como Italia y Turquía integraron a sus funcionarios en el sistema nacional de salud desde su creación, mientras que Grecia y Portugal lo hicieron en el marco de reformas estructurales durante periodos de crisis económica. Sin embargo, España ha mantenido un modelo diferenciado que sigue vigente hasta la actualidad.
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