El IE firmó un contrato con Begoña Gómez por 55.000 euros

En este mismo contrato se recogieron unos compromisos concretos de Begoña Gómez pata que no se aprovechara de sus vínculos familiares
The post El IE firmó un contrato con Begoña Gómez por 55.000 euros first appeared on Hércules.  El Instituto de Empresa firmó un contrato con la mujer del presidente del Gobierno, Begoña Gómez, por el cual recibía una remuneración de 55.000 euros anuales. Este contrato incluía una cláusula en la que se especificaba el compromiso de que el cargo de Pedro Sánchez no iba a generar “ningún conflicto para el desempeño de sus funciones”. Tampoco “ninguna influencia sobre las actividades de la empresa”.

Lo que se trata de aclarar ahora es si la mujer de Pedro Sánchez obtuvo algún tipo de beneficio del cargo que ostenta su marido a los negocios privados. El contrato presentado por el IE se firmó dos meses después de la llegada del presidente del Gobierno a La Moncloa. En este mismo contrato se recogieron unos compromisos concretos de Begoña Gómez para que no se aprovechara de sus vínculos familiares, en este caso su marido.

Extracto del contrato firmado entre el IE y Begoña Gómez. Fuente: Vozpopulí

El contrato publicado por Vozpópuli señala que: “El empleado se compromete a no utilizar de manera irregular o ilícita los contactos que pueda haber generado o que genere en un futuro como consecuencia de sus relaciones familiares”. También señala que: “para evitar cualquier género de dudas”, quedaban “excluidas las Administraciones Públicas de España” de las entidades entre las que podía colaborar.

El IE firma un contrato con Begoña Gómez para que no hubiera tráfico de influencias

EL contrato refleja cómo Begoña Gómez no podría utilizar “para fines personales o relacionados con cualquier otra persona”, información confidencial obtenida en el ámbito de su trabajo. El contrato estipulaba el reparto del salario en 14 mensualidades.

Así, uno de los extractos obtenidos del contrato especifica que: “El empleado manifiesta, que si bien algunos de sus familiares cercanos en la actualidad ostentan cargos de relevancia pública, dichos cargos no generan ni generarán ningún conflicto para el desempeño de las funciones del empleado (…) como tampoco suponen ninguna influencia para las actividades de la empresa”.

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El alcalde de León afirma que Ferraz ha «jugado sucio» con Tudanca

El alcalde de León ha denunciado que “se han utilizado de una manera torticera e interpretativa los estatutos federales del partido»
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Imagen: José Antonio Díez-Leonoticias.com

Como era de esperar, esta polémica decisión ha provocado un cisma dentro de las filas socialistas entre aquellos que se postulan junto a Tudanca y quienes defienden la postura adoptada desde Ferraz. El último en sumarse a este «debate» ha sido el alcalde de León, José Antonio Díez, quien ha acusado directamente al secretario de organización, Santos Cerdán, de «jugar sucio«.

Así lo ha manifestado en una entrevista con Carlos Alsina, en Onda Cero, donde ha admitido no seguir acríticamente las directrices del PSOE. A su juicio, en esta ocasión «se han utilizado de una manera torticera e interpretativa los estatutos federales del partido». Porque el argumentario de Ferraz se basa en que los procesos congresuales autonómicos deben celebrarse tras el 41º Congreso Federal, que tendrá lugar entre los días 29 de noviembre y 1 de diciembre en Sevilla.

Sin embargo, a este respecto, el alcalde leonés recuerda que hace cuatro años, Luis Tudanca ya acudió al Congreso Federal del PSOE como secretario general del partido en Castilla y León y “los estatutos eran los mismos que hay ahora en vigor”. De aquí que se pregunte por qué ahora no se puede y en aquel momento sí.  

Así, considera que este caos responde a una forma de jugar sucio por parte del secretario de organización federal, Santos Cerdán, “a quien yo mismo he sufrido en mis propias carnes”, en referencia a las presiones que sufrió para que abandonara su candidatura a la alcaldía de León.

Ferraz quiere relevar a Tudanca

«Llevamos meses escuchando posibles alternativas a Luis Tudanca: ex alcaldes, secretarios de Estado y distintas opciones que no han dado ningún paso hacia delante», ha señalado Díez, no sin antes dejar claro que «nadie dará un paso adelante para competir con Tudanca». Así, el alcalde de León confía en la lealtad de los militantes: «Sabemos cuándo se ataca a algún compañero de manera despiadada, sin argumentos, solo por los intereses de unos pocos». En este sentido, Díez duda de que «vaya a existir una alternativa real que pueda plantar cara de forma real a Luis Tudanca en Castilla y León».

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Los sindicatos convocan huelgas en el transporte por carretera

Además, las formaciones sindicales avisan: si sus reclamaciones no se atienden, habrá una «huelga indefinida» a partir del 23 de diciembre. Es decir, en plenas Navidades
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Imagen: Camiones en una carretera. Juan Manuel Serrano Arce – Europa Press – Archivo

El transporte por carretera vuelve a la huelga general, tanto los que trabajan en el sector de mercancías como en el de viajeros, así como los de autobuses urbanos de titularidad pública están convocados a una huelga para los días 28 de octubre, 11, 28 y 29 de noviembre, 5 y 9 de diciembre e indefinida a partir del 23 de diciembre si sus reclamaciones no se atienden. Así lo han anunciado representantes de CCOO y UGT en rueda de prensa, que aseguran que “no queda otra que la convocatoria de huelga”, aunque aún quedan días para “acordar y mediar”, han matizado.

Los sindicatos apuntan que la causa es el “bloqueo sistemático” del adelanto de la edad de jubilación del colectivo profesional de conductores. El sistema legal en España recoge el posible adelanto de la edad de jubilación mediante la jubilación parcial y el mecanismo de coeficientes reductores por razón de la actividad. Sin embargo, los trabajadores del sector del transporte denuncian que estas fórmulas no se están haciendo efectivas en su sector.

Ya se solicitó en 2011 -con la legislación anterior a la reforma de la Ley de Seguridad Social llevada a cabo en 2022- la aplicación de coeficientes reductores para personas conductoras de vehículos pesados.

Francisco José Vegas, secretario general del sector de Carretera y Logística de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), ha justificado los paros porque se trata de una profesión “que causa enfermedades, el envejecimiento prematuro y la reducción de la esperanza de vida”.

En total, han asegurado los representantes sindicales, están convocado más de medio millón de trabajadores, solo de transporte de mercancías. “Hay gran presencia de autónomos que creemos que deben de estar aquí, porque es relevante la edad y da igual que sea trabajador o autónomo”, ha indicado Diego Buenestado, secretario general del sector de Carreteras, Urbanos y Logística de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT). A ellos se suman los trabajadores de viajeros y de transporte urbano de titularidad pública.

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Accenture realizará controles a las empresas

El Ministerio de Trabajo ha decidido contratar a una consultora privada para que rastree de manera masiva los registros de horarios
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p class=»MsoNormal»>El Gobierno ha firmado un contrato con la consultora Accenture para apoyar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la detección de fraudes laborales mediante el uso de sistemas avanzados de rastreo masivo de datos. Este acuerdo se inscribe en el marco de un conjunto de medidas que el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, busca implementar para mejorar el control sobre el registro horario de las empresas, especialmente en el contexto del debate sobre la reducción de la jornada laboral.

Colaboración con una consultora con historial en la Administración

La consultora Accenture, conocida por su participación en otros proyectos con la Administración, fue seleccionada en un contrato formalizado en septiembre. La empresa ya había colaborado con el Gobierno en tareas similares durante la gestión de la exministra del Partido Popular, Fátima Báñez, y en la pandemia bajo la dirección de José Luis Escrivá, entonces al frente del Ministerio de Seguridad Social. En aquella ocasión, Accenture fue contratada para luchar contra el fraude en la afiliación y cotización a la Seguridad Social.

Modernización de los sistemas informáticos para la inspección

Insuficiencia de medios y necesidad de externalización

El Ministerio de Trabajo justificó la necesidad de externalizar estos servicios debido a la falta de medios internos para desarrollar las complejas herramientas informáticas necesarias para el rastreo y análisis de datos. Según el informe, la contratación externa no responde a una necesidad permanente de personal, sino a la insuficiencia de recursos propios en el organismo. La consultora aportará un equipo de profesionales especializados, incluyendo ingenieros en inteligencia artificial y consultores en fraude, para desarrollar aplicaciones y procesar grandes volúmenes de datos.

Inteligencia artificial y planificación estratégica

Uno de los aspectos clave del contrato es la aplicación de técnicas de inteligencia artificial para cruzar datos internos de la Inspección con información de la Tesorería General de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. Esto permitirá identificar sectores y empresas con indicios de fraude, facilitando una planificación más efectiva de las inspecciones. Según el Ministerio, esta planificación es crucial para garantizar la efectividad de la Inspección, maximizando el uso de los recursos disponibles.

Este contrato no cuenta con financiación de los fondos europeos y es prorrogable hasta un máximo de 36 meses, con un presupuesto base de 1,2 millones de euros.

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Sánchez instará a los jueces para que disuelvan asociaciones como la Fundación Franco  

La fiscalía liderada por Dolores ya en su momento presionó a los jueces para que admitieran a trámite una serie de querellas de represaliados del franquismo
The post Sánchez instará a los jueces para que disuelvan asociaciones como la Fundación Franco   first appeared on Hércules.  El Gobierno liderado por Pedro Sánchez quiere usar la fiscalía de Dolores Delgado para instar a los jueces para que disuelvan asociaciones como la Fundación Francisco Franco. Una cuestión que aparece en la proposición de ley orgánica que el PSOE defenderá el martes en el Pleno del Congreso de los Diputados, iniciando así su tramitación parlamentaria con la toma en consideración.

Recordemos que la persona que se encuentra al frente de la fiscalía de Memoria Democrática es Dolores Delgado, ex ministra de Justicia del Gobierno de Pedro Sánchez y ex fiscal general del Estado. Además, la fiscalía liderada por Dolores ya en su momento presionó a los jueces para que admitieran a trámite una serie de querellas presentadas por represaliados del franquismo, como en un caso de supuestas torturas o lesiones que han prescrito y que están afectadas por la Ley de Amnistía de 1977. De ahí que el juez finalmente acordara el archivo.

Cambios en la ley para reformar la Ley de memoria democrática

En la exposición de los motivos para justificar esta nueva proposición de ley que afecta a la memoria histórica, se señala que: “las asociaciones, como actores destacados de la sociedad civil organizada, no pueden ser ajenas a los procesos memorialistas”, con base a la Ley 20/2022 de Memoria Democrática.

La ministra Dolores Delgado creó en el 2018 la Dirección General de Memoria Histórica. Participó también en la confección de un censo de víctimas de la guerra civil y la dictadura, así como en la reactivación de los procedimientos de declaración y reparación de víctimas y dirigió el expediente para la exhumación de los restos del dictador Francisco Franco.

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El Gobierno aprobará nuevas leyes LGTBI

La ministra de Trabajo llevará al Consejo de Ministros una serie de medidas para garantizar los derechos del colectivo dentro del ámbito laboral
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Imagen: Europa Press

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p class=»MsoNormal»>El Ministerio de Trabajo presentará este martes al Consejo de Ministros un real decreto que establece las medidas que las empresas deberán adoptar para garantizar la igualdad de trato y la no discriminación de las personas LGTBI. Esta normativa, que llega cuatro meses después de alcanzar un acuerdo con sindicatos y patronales, busca acelerar la entrada en vigor de la reglamentación vinculada a la ley trans, aprobada hace un año. Será de obligado cumplimiento para empresas con más de 50 empleados.

Detalles del decreto y plazos de implementación

El documento elaborado por el equipo de Yolanda Díaz define los plazos y requisitos mínimos que las empresas deberán cumplir para proteger a los trabajadores LGTBI. Las empresas que ya cuenten con convenios colectivos tendrán tres meses desde la publicación del decreto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para adaptarse. Por otro lado, aquellas que no dispongan de convenio colectivo tendrán un plazo extendido de seis meses. Las compañías con menos de 50 empleados, sin embargo, no estarán obligadas a implementar estos protocolos, aunque podrán hacerlo de manera voluntaria.

Si después de los plazos estipulados no se ha alcanzado un acuerdo entre la empresa y los trabajadores, el decreto establece que deberán aplicarse medidas mínimas hasta que la negociación se resuelva. Entre estas propuestas se incluye la formación obligatoria para quienes realicen entrevistas o decidan ascensos, con el objetivo de evitar discriminaciones. También se implementarán reglamentos de prevención, detección y actuación ante casos de acoso discriminatorio, que deberán ser conocidos por toda la plantilla, incluidos mandos intermedios y directivos.

Igualdad en los procesos de selección y promoción

En caso de denuncia por discriminación, las empresas estarán obligadas a elaborar un informe vinculante sobre los hechos y, si se encuentran indicios de acoso, deberán abrir un expediente sancionador y tomar medidas correctivas. Además, se protegerá a la persona denunciante de posibles represalias.

Cálculo del número de empleados

El reglamento también establece cómo las empresas deberán calcular el número de trabajadores. Se tendrá en cuenta la plantilla total, independientemente del número de centros de trabajo y del tipo de contrato. Las personas con contratos temporales, fijos discontinuos o contratadas por medio de empresas de trabajo temporal se contabilizarán como cualquier otro trabajador. Igualmente, los empleados a tiempo parcial contarán como una persona trabajadora más en el cómputo total. Este recuento se realizará dos veces al año, en junio y diciembre.

Aceleración de la reglamentación tras denuncias de retraso

El Ministerio de Trabajo ha defendido la necesidad de acelerar la implementación de esta normativa, después de que sindicatos denunciaran retrasos en su despliegue. A pesar de estas críticas, fuentes del ministerio han afirmado que se ha buscado «acelerar los plazos al máximo». La ley trans, formalmente conocida como Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos LGTBI, fue aprobada en febrero de 2023, y el nuevo decreto desarrollado por el Ministerio de Trabajo da forma al artículo 15.1 de dicha ley.

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Boris Johnson se sincera sobre el ‘partygate’ y pone al descubierto secretos de Buckingham

El que fuera el principal mandatario de Downing Street publicará este 10 de octubre su primera autobiografía, en la que abordará los entresijos que rodearon al Ejecutivo británico durante su mandato
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Imagen: La reina Isabel II de Gran Bretaña da la bienvenida al recién elegido líder del partido conservador Boris Johnson en una foto de archivo. EFE

El ex primer ministro de Reino Unido Boris Johnson publicará este 10 de octubre su primera autobiografía, en la que abordará los entresijos que rodearon al Ejecutivo británico durante su mandato. Unleashed (Desatado), publicado por Harper Collins, es un libro que “rompe el molde del género memorialista moderno de los primeros ministros”, dice la editorial.

La autobiografía del exministro se prolonga en cerca de 800 páginas compuestas por secretos, anécdotas e historias que prometen no dejar indiferente al público y sacudir, en cierta medida, el escenario político británico. Entre sus líneas, tal y como han avanzado medios británicos, se vislumbran bromas y anécdotas que retratan la figura política que fue Johnson.

El ex mandatario británico reconoce que, para sacar adelante el Brexit, firmó un Protocolo de Irlanda en el que no creía. Un órdago basado en la convicción de que la UE miraría para otro lado y no obstaculizaría el comercio entre las dos Irlandas. Tal torpeza provocó una de las crisis más agudas entre Londres y Bruselas.

Del mismo modo que el ex primer ministro afirma ahora que se equivocó al pedir perdón por el escándalo de las fiestas prohibidas en Downing Street durante el confinamiento. Fueron disculpas “patéticas” y “humillantes” que dieron la impresión de “que éramos más culpables de lo que realmente éramos”, dice Johnson.

Secretos de Buckingham

Pero es sin duda la revelación de que Isabel II padecía cierto tipo de cáncer de huesos durante sus últimos meses de vida, un secreto a voces que el palacio de Buckingham nunca confirmó ni desmintió, lo que revela el carácter de un personaje como Johnson. Isabel II quiso expresamente que su enfermedad desapareciera de la versión oficial, para presentar su larga edad como la única razón de la despedida.

El ex primer ministro, al incluirlo como un chascarrillo más de su libro, deja claro que, como siempre ha sido su caso, las normas que someten al resto de los mortales no le obligan nada a él.

Desveló los planes contra Países Bajos durante la pandemia

Estas revelaciones llegan pocos días después de conocer una de las cruzadas que estuvo a punto de acometer Johnson durante su mandato en Downing Street. También en sus memorias, desvela que se planteó hacer una “incursión acuática” hacia Países Bajos para robar vacunas contra el covid ante la crisis en plena pandemia.

Según su argumento, la UE habría hecho un uso “malicioso” de las dosis de AstraZeneca en 2021, motivo por el que ordenó “trabajar en lanzar una incursión acuática sobre un almacén de Leiden, Países Bajos, y llevarse lo que era legalmente suyo y que tanto necesitaba Reino Unido”.

El ‘número dos’ del Ministerio de Defensa británico, el teniente general Doug Chalmers, explicó al primer ministro que el plan era «ciertamente factible» y que se utilizarían lanchas hinchables para entrar en los canales holandeses navegables. «Se reunirían en el objetivo, entrarían, conseguirían la mercancía retenida, saldrían en un camión articulado y llegarían a los puertos del canal» de la Mancha, según Johnson.

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​Daniele Gatti dirige a la Filarmónica de Viena (de la mano de Rolex) en el Auditorio de Madrid 

 La renombrada Filarmónica de Viena y Rolex reforzaron su compromiso conjunto por la música para presentar un concierto excepcional en el Auditorio Nacional de Madrid. 

​La renombrada Filarmónica de Viena y Rolex reforzaron su compromiso conjunto por la música para presentar un concierto excepcional en el Auditorio Nacional de Madrid. 

El Ejército de Israel tilda a Pablo Iglesias de “antismeita recalcitrante”

Un intercambio de palabras que coincide con el primer aniversario de los atentados de Hamás contra Israel, el pasado 7 de octubre
The post El Ejército de Israel tilda a Pablo Iglesias de “antismeita recalcitrante” first appeared on Hércules.  Roni Kaplan, portavoz del Ejército de Israel, ha calificado al fundador de Podemos, Pablo Iglesias, de “cagón” y “antisemita recalcitrante”. Unas palabras que se deben a que Iglesias llamó a Kaplan representante de un “Ejército genocida”,

El portavoz del Ejército ha hecho estas declaraciones a través de sus redes sociales. Un intercambio de palabras que coincide con el primer aniversario de los atentados de Hamás contra Israel, el pasado 7 de octubre. Lo que supuso el inicio del conflicto entre Israel y Palestina y que dejaron más de 1.200 muertos y más de 250 rehenes.

Cuesta creer que una parte de #España esté tan enferma como para seguir a un antisemita recalcitrante como @PabloIglesias.

Lo he escuchado con profundidad en algunas de sus intervenciones, y estas son mis conclusiones:

Su forma de pensar está basada en una aberración…

— Roni Kaplan (@CapitanKaplan) October 5, 2024

El militar israelí ha recalcado sus críticas al exlíder de la formación morada señalando que: “su lenguaje corporal en las entrevistas es agresivo, de alguien lleno de sospecha, alguien sin curiosidad intelectual, una persona dogmática”. Kaplan ha criticado también que: “Avergüenza a los demás, hace shaming (burlas), lincha a gente digitalmente. Los elementos culturales que propaga transforma a la sociedad española en una sociedad de bandos políticos y no de posturas políticas”.

El Ejército Israel no entiende que Pablo Iglesias no criminalice las violaciones de mujeres israelíes

Parte de la carta escrita por Koni Kaplan sobre Pablo Iglesias. Fuente: «X»

Kaplan rechaza el uso de dicho término para describir “la muerte, lamentada profunda y públicamente por Israel, de algo menos del 1% de los civiles en Gaza, según números del propio Hamás”, según ha señalado OKdiario.

A lo largo de su crítica a Pablo Iglesias, el militar no duda en hacer hincapié en la actitud que tienen los grupos feministas en España en relación al asesinato y a las violaciones de las mujeres israelíes a manos de Hamás: “El 7-10 hubo violaciones a mujeres, 1.500 denuncias por violencia sexual. En el diccionario de los terroristas en árabe estaba traducido por escrito ‘bájate lo pantalones’ para cuando se queden solos con una mujer», indica Kaplan. Y se pregunta: «¿Pablo Iglesias lo denunció? ¿Los grupos de feministas españolas?”.

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