Categoría: INTERNACIONAL

Con esta nueva agencia de proximidad, el Ayuntamiento acerca los recursos y herramientas necesarias al distrito con mayor número de parados de la ciudad
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El Alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, acompañado de la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo y del concejal de Puente de Vallecas, Ángel Niño, ha visitado esta mañana la nueva sede de la Agencia para el Empleo de Madrid en ese distrito. Con esta nueva proximidad, el Ayuntamiento redobla su compromiso con el empleo, acercando los recursos y herramientas necesarios al distrito con mayor número de parados de la ciudad, que en la actualidad registra 16.151 personas sin trabajo, el 11,60% del total de la capital. 

Con la nueva sede, que entró en funcionamiento el pasado 18 de febrero, se quiere paliar el componente territorial del desempleo que afecta más a los distintos del sur y el este y a determinados barrios, y en palabras del alcalde,  “ocuparnos de los que más difícil lo pueden tener y los que se encuentran en situación de vulnerabilidad” a través de “una oficina de proximidad accesible para todos ellos, que cuenta con extraordinarios profesionales que van a ofrecerles asesoramiento, consejo y una oferta de talleres para potenciar todas las habilidades necesarias para afrontar una entrevista de trabajo”. 

La apertura de estas dependencias supone un avance en la apuesta del Consistorio por generar oportunidades para las 139.164 personas que está buscando trabajo en la ciudad, factor que es  “una prioridad fundamental para el Ayuntamiento”, ya que es lo que “permite a los ciudadanos tener su propia vida” ha asegurado Almeida, quien ha manifestado, asimismo, su compromiso de seguir trabajando para que Madrid siga disfrutando “de unos datos de empleo históricos al tiempo que no deja a nadie atrás”.

Las agencias de proximidad, pilar de la Estrategia para el Empleo de Madrid 

La nueva sede de Puente de Vallecas forma parte de la Red de Agencias de Proximidad de la Agencia para el Empleo Municipal, formada por nueve espacios de atención a los usuarios repartidos en los barrios con mayor desempleo. La oficina de Puente de Vallecas, que ha contado con una inversión en obra de 189.000 euros, dispone de diez profesionales, y desde el inicio de su andadura, hace un mes, ha realizado 1.721 intervenciones. 

Estas agencias de proximidad son uno de los pilares fundamentales de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, que marca la hoja de ruta a seguir durante cuatro años para modernizar y hacer más eficaz la Agencia para el Empleo. Con 87 medidas concretas, una inversión anual de 64 millones de euros y un presupuesto total de 256 millones de euros, el documento busca acercar los servicios a los ciudadanos,mejorar la especialización y complementar la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. 

Las agencias de proximidad materializan un nuevo modelo de atención en la búsqueda de empleo que se estructura en dos niveles. En el primero, se brinda una orientación laboral accesible y personalizada, realizando un análisis de la situación de cada persona desempleada, permitiendo una intervención más efectiva según su perfil y necesidades. Supone el primer contacto con información y orientación, además de una evaluación inicial de cada caso. 

El segundo nivel, más especializado, proporciona un acompañamiento intensivo a quienes necesiten un apoyo más profundo para acceder al mercado laboral. Con este enfoque, la Agencia para el Empleo garantiza que cada persona reciba la atención adecuada para mejorar sus oportunidades y acceder a un futuro mejor. 

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Este plan de Hacienda pondrá especial atención al uso de medios de pago radicados en el extranjero, que permiten eludir la obligación de informar a la AEAT
The post Montero perseguirá a los ciudadanos que aparenten tener riqueza first appeared on Hércules.  El Ministerio de Hacienda intensificará la vigilancia sobre aquellas personas que presenten “signos externos de riqueza que no se correspondan con lo declarado”. Esta medida forma parte del Plan de Control Tributario 2025, presentado por la Agencia Tributaria (AEAT), que ya ha definido los perfiles de contribuyentes que estarán en su punto de mira este año.

La AEAT centrará sus esfuerzos en detectar el uso de sociedades instrumentales, entramados destinados a ocultar ingresos, el uso fraudulento de deducciones fiscales, así como las rentas de no residentes y actividades vinculadas a la economía sumergida. El plan busca reforzar la lucha contra la elusión y el fraude fiscal, con especial atención a patrimonios opacos y prácticas de evasión sofisticadas.

Hacienda hará hincapié en analizar las estructuras creadas para calcular qué parte de esos gastos o inversiones realmente son rentas personales que deben declararse como tal, y no como gastos deducibles o inversiones que se computan con la intención de engañar al fisco. Dentro del análisis de los grandes contribuyentes, se mirará con lupa el uso de sociedades para deducirse gastos personales o el aprovechamiento fraudulento de bienes a nombre de la sociedad por parte del socio o su familia.

Montero quiere exprimir a los españoles con la declaración de la renta

Se pondrá especial atención al uso de medios de pago radicados en el extranjero que permiten eludir la obligación de informar a la AEAT. De igual modo, las visitas de los inspectores de hacienda vigilarán de cerca el uso de los terminales de venta (TPV).

Los usuarios en redes sociales han visto con cierto humor la nueva medida de Hacienda, criticando que los precios en España cada vez son más elevados y señalan que cualquier compra puede ser entendida como signo de riqueza.

En las redes sociales, con tono humorístico, se han hecho notar los mensajes que aludían a productos como los aguacates o el aceite de oliva, cuyo precio se ha disparado en los últimos años. “Verás cuando vean que tengo aguacates en la cocina”, decía un usuario en relación a la noticia antes de ser seguido por otro, que, en la misma línea, lamentaba haber comprado este producto: “No debí comprar aquellos aguacates…”. “Se acabó el aguacate y la gasolina”, sentencia otro comentario.

“Me acabo de comprar una garrafa de 5L de AOVE y mañana pienso comprar ternera para comer”, reta uno a la Agencia Tributaria después de otro que comenta que el “signo de riqueza” al que se refiere Hacienda es poder “comprarse dos garrafas de aceite de cinco litros”. “Yo uso aceite de oliva, ¿tengo que empezar a buscarme un abogado?”, pregunta otro usuario.

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La presidenta de la Comunidad ha mantenido un airado cruce de declaraciones con la portavoz de Más Madrid en la Asamblea regional, Manuela Beregot
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La presidenta de la Comunidad de Madrid, durante la sesión plenaria de la Asamblea de Madrid de esta mañana de jueves ha cargado contra miembros del gobierno asegurando que al “90% de los ministros del Gobierno solo se les conoce” o “por chanchullos” o por hablar de su pareja, Alberto González Amador.

Durante su comparecencia, relativa a la sesión de control de la Asamblea, Díaz Ayuso ha afeado la actuación del grupo regional Más Madrid respecto a la cuestión de las residencias de la Comunidad durante la pandemia. También ha ironizado acerca del tema diciendo que la “pandemia mundial” fue por un “virus madrileño”. “Y todo lo que ocurrió en las residencias con su complicidad, lo hemos visto en el Ministerio de Sanidad, ha pasado en Cataluña, ha pasado en Baleares. Pero claro, resulta que esto no fue una pandemia mundial, fue un virus madrileño provocado por los ricos y nos hemos enterado ahora”, ha ironizado.

La presidenta ha estallado también contra las injerencias que el grupo regionalista viene haciendo en la vida personal; “Pero, ¿por qué no hablan de las suyas? ¿Con quiénes han estado casadas sus jefas? ¿A qué se dedicaban sus maridos? ¿A qué se dedican las mujeres de los demás ministros? ¿En qué casas viven? ¿Quién lo paga?”, ha cuestionado.

Contra el gobierno central, Ayuso ha cargado contra los ministros, hablando acerca de los casos de corrupción que a estos salpican, por ello ha reclamado saber “qué pisos” se pagan a los ministros, cuánto cuestan, si se puede consultar los datos, en qué portal de transparencia o los “gastos de limpieza y manutención”.

Respuesta de la oposición

La portavoz de Más Madrid, Manuela Bergerot, ha respondido afirmando que Ayuso está “acorralada por la corrupción” y que está “entrando en la historia” del PP de “los áticos, los deportivos, la negligencia y la corrupción”. “Ya no solo vive usted con un delincuente fiscal y un defraudador, ahora también vive con un imputado por corrupción”, ha lanzado.

Por último, Bergerot ha exigido a PP y Vox respecto a sus políticas sociales: “dejen de pelearse por ver quién trata peor a niños y niñas que están solos y necesitan ayuda”. “Aquí tienen a una mujer migrante en un partido de muchos y se lo advierto, vayan acostumbrándose porque no vamos a pedir perdón por existir y además no vamos a tolerar su xenofobia”, ha advertido.

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Permiten mantener servicios de información y orientación y desarrollar diferentes programas para la promoción de vida independiente
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El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado el día de ayer una inversión de 2,1 millones de euros en ayudas para el mantenimiento de servicios de información y orientación, así como al desarrollo de diferentes programas de atención a personas con discapacidad gestionados por entidades y asociaciones sin ánimo de lucro. 

Se incluyen los gastos del personal necesario

Se incluyen para la subvención los gastos de personal necesario para el desarrollo de este tipo de servicios de acuerdo con los perfiles profesionales indicados en la convocatoria como, por ejemplo, profesionales de la psicología, el trabajo social, intérpretes de lengua de signos o guías encargados de la mediación. La cuantía no podrá ser superior al 75% del coste total de la acción subvencionada. 

En el 2024 se concedieron ayudas que beneficiaron a 65.315 personas 

En la convocatoria de 2024, a la que se accede por concurrencia competitiva, se concedieron ayudas a un total de 128 entidades que beneficiaron a 65.315, de los que 64.842 fueron atendidos a través de los servicios de información y orientación de las diferentes entidades y 473 desde programas de promoción de vida independiente. 

Con esta iniciativa que gestiona la Dirección General de Atención a Personal con Discapacidad, la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales reconoce la labor esencial que desarrollan las entidades sin ánimo de lucro y las asociaciones de familiares en el acompañamiento y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. 

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El empresario ha trasladado a sus trabajadores su filosofía de trabajo, la cual consiste en dormir en la oficina
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Imagen: el empresario Elon Musk

Elon Musk sigue promoviendo una nueva cultura laboral en Estados Unidos, alineada con el objetivo del gobierno de Donald Trump de reducir gastos estatales. Recientemente, el magnate reveló en su perfil de X que los empleados del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) trabajan hasta 120 horas semanales, en contraste con los funcionarios públicos que, según él, apenas cumplen 40 horas en la oficina.

Sus declaraciones han generado un fuerte debate. Mientras que sus seguidores lo elogian por evitar lo que consideran un despilfarro de fondos públicos, sus críticos denuncian que su modelo de trabajo prioriza la productividad en detrimento del equilibrio entre la vida personal y laboral.

La mentalidad del esfuerzo extremo

No es la primera vez que Musk apuesta por una ética laboral de máxima exigencia. Durante los momentos más intensos en Tesla, admitió haber dormido en la planta de producción para transmitir a sus empleados la importancia del esfuerzo y la dedicación. Una estrategia que replicó en 2022 tras la adquisición de X, la antigua Twitter.

Ahora, con el control del DOGE, busca reducir el gasto federal en hasta dos billones de dólares. Según el empresario, la burocracia estatal es ineficiente y pocos empleados trabajan los fines de semana. “Es como si el equipo contrario simplemente abandonara el campo dos días. Trabajar el fin de semana es un superpoder“, escribió en X en defensa de las jornadas de 120 horas.

Condiciones laborales en DOGE: sin teletrabajo y con poco descanso

Bajo esta filosofía, los empleados del DOGE trabajan 17 horas diarias, lo que les deja apenas 48 horas semanales para dormir, convivir con sus familias o realizar actividades personales. De acuerdo con los expertos en salud, este ritmo de trabajo no permite cumplir con la recomendación médica de dormir ocho horas al día, un factor clave para el rendimiento laboral.

Además, Musk ha prohibido el teletrabajo, alegando que es “moralmente incorrecto”, lo que implica que los empleados deben sumar a sus jornadas laborales el tiempo de desplazamiento a las oficinas. Según el empresario, esta política responde a lo que él denomina la “Segunda Revolución Estadounidense”, un proceso de transformación en el que está invirtiendo todos sus recursos.

Camas en la oficina: una práctica recurrente

El concepto de jornadas extenuantes no es nuevo en la visión de Musk. Cuando tomó el control de Twitter en 2022, instó a sus empleados a adoptar una mentalidad de “máxima exigencia” para transformar la plataforma. Como medida extrema, instaló camas en la sede de San Francisco para que los trabajadores pudieran descansar sin necesidad de regresar a sus hogares.

Una imagen que se hizo viral en aquella época fue la de Esther Crawford, una empleada que apareció durmiendo en una oficina dentro de un saco de dormir. “Cuando tu equipo trabaja contrarreloj para cumplir con las fechas de entrega, a veces duermes en el trabajo“, justificó entonces.

Musk no es el único empresario que defiende largas jornadas laborales como clave del éxito. Jack Ma, fundador de Alibaba Group, también ha promovido el modelo “996”, que implica trabajar de 9 de la mañana a 9 de la noche, seis días a la semana. “Si no trabajas 996 cuando eres joven, ¿cuándo podrás?“, argumentaba en un discurso a sus empleados en 2019.

Mientras el debate sobre las condiciones laborales en el sector tecnológico y gubernamental sigue en aumento, Musk continúa defendiendo su modelo de trabajo extremo como la única vía para lograr la excelencia y la eficiencia.

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El Ejecutivo autonómico habilitará una importante inversión entre 2023 y 2026 para financiar la investigación en energías renovables en el instituto Complutense
The post La CAM financiará la geotermia en el Instituto Complutense de Alcalá first appeared on Hércules.  La Comunidad de Madrid ha dado un paso adelante en la implementación de energías renovables con la instalación de un innovador sistema geotérmico en el Instituto de Educación Secundaria Complutense de Alcalá de Henares. Esta iniciativa, que convierte al centro en el primero de la región en aprovechar el calor del interior de la Tierra para climatización, forma parte de un ambicioso plan de eficiencia energética impulsado por el Gobierno autonómico.

El Consejo de Gobierno conoció ayer un informe sobre esta actuación, que ha supuesto una inversión de 5,4 millones de euros. Los trabajos de reforma integral han permitido dotar al instituto, que acoge a más de 800 estudiantes de Educación Secundaria y Bachillerato, de una infraestructura de última generación para la gestión térmica del edificio.

Un sistema eficiente y sostenible

El nuevo sistema geotérmico del IES Complutense se compone de 36 pozos perforados a 125 metros de profundidad bajo el centro educativo. A través de estos conductos, se aprovecha la temperatura estable del subsuelo, que oscila entre los 15 y 18 grados, para calentar o enfriar el agua que circula por el suelo radiante del instituto, en función de las necesidades estacionales.

La instalación cuenta con una potencia frigorífica de 242 kilovatios y calorífica de 310 kilovatios, y se complementa con aerotermia y paneles fotovoltaicos, lo que maximiza la eficiencia y reduce el consumo energético. Gracias a este sistema mixto, el centro puede cubrir hasta el 80% de su demanda de refrigeración y el 100% de calefacción sin recurrir a la red eléctrica convencional, salvo en condiciones climatológicas extremas.

Además, las obras se han llevado a cabo con criterios de sostenibilidad, minimizando la generación de residuos y destinando el 70% de los desechos a reutilización o reciclaje.

Plan de rehabilitación energética en institutos madrileños

El IES Complutense forma parte de un programa regional de mejora de la eficiencia energética en ocho institutos públicos de la Comunidad de Madrid. La iniciativa, con una inversión global de 28,7 millones de euros entre 2023 y 2026, tiene como objetivo reducir en al menos un 30% el consumo de energía primaria no renovable.

Las obras se están desarrollando en dos fases. En la primera ya se han finalizado las reformas en el IES Complutense y se están ejecutando en los institutos Alto del Jarama (Torrelaguna), Salvador Allende y Narcís Monturiol (Fuenlabrada). La segunda fase, que comenzará en breve, incluirá mejoras en los institutos Juan Gris (Móstoles), Las Veredillas (Torrejón de Ardoz), Alameda de Osuna y Mariano José de Larra (Madrid capital).

Con esta apuesta por la sostenibilidad, la Comunidad de Madrid refuerza su compromiso alineándose con los objetivos de transición ecológica y lucha contra el cambio climático.

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