El País Vasco se consolida como la comunidad con la mayor media salarial frente a otras regiones como Extremadura o Andalucía
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Imagen: trabajadores en la oficina I iStock
El salario medio en España ha experimentado un incremento notable en los últimos años, impulsado por factores como la revalorización de convenios colectivos, la presión inflacionaria, la digitalización del empleo y la necesidad de retener talento en determinados sectores. Según los últimos datos disponibles para 2024, el salario medio anual se situó en 31.698 euros, lo que equivale a unos 2.642 euros mensuales en 12 pagas. Este incremento representa un 4,79% más que el registrado en 2023, superando el índice de precios al consumo, que se mantuvo en torno al 2,8%. En términos netos, los trabajadores españoles han ganado poder adquisitivo, al menos en el agregado nacional.
Diferencias entre las comunidades autónomas
No obstante, una lectura desagregada por comunidades autónomas evidencia marcadas diferencias que reflejan los desequilibrios estructurales del mercado laboral español. Las regiones tradicionalmente más industrializadas y con mayor densidad de servicios avanzados, como el País Vasco, la Comunidad de Madrid y Navarra, encabezan la tabla salarial. En el caso del País Vasco, el salario medio mensual alcanzó los 2.624,3 euros, seguido de cerca por Madrid (2.575,5 euros) y Navarra (2.515,7 euros). Cataluña, a pesar de la inestabilidad política y económica de los últimos años, mantiene también una posición elevada, con un salario medio de 2.439,1 euros mensuales.
En el extremo opuesto se encuentran comunidades como Extremadura, Canarias y Castilla-La Mancha, donde los salarios medios son notablemente inferiores a la media nacional. En Extremadura, por ejemplo, los trabajadores perciben de media 1.915,9 euros mensuales, casi un 27% menos que en el País Vasco. Canarias se sitúa en 1.987,9 euros y Castilla-La Mancha en 2.025,2 euros. Estas cifras reflejan tanto una estructura productiva más dependiente de sectores de baja cualificación, como una menor implantación de empresas con capacidad de pagar salarios elevados. También influye la presencia de una economía sumergida significativa y el mayor peso del empleo temporal o estacional en estos territorios.
Un crecimiento salarial desigual
El crecimiento salarial registrado en los últimos tres años no ha sido homogéneo. Algunas comunidades han experimentado subidas moderadas, mientras que en otras se han producido incrementos significativos, aunque insuficientes para compensar el encarecimiento del coste de vida. En la Comunitat Valenciana, por ejemplo, los salarios han aumentado un 4,3% entre 2021 y 2024, pero los precios del alquiler se han disparado un 46,2% en el mismo período. Esta disparidad entre ingresos y vivienda ilustra cómo el poder adquisitivo real puede verse erosionado a pesar de las mejoras en las retribuciones nominales.
Uno de los factores más preocupantes es la creciente dificultad para acceder a una vivienda en propiedad, especialmente entre los jóvenes. En comunidades como Baleares o Madrid, el precio medio de una vivienda de 90 m² ha alcanzado niveles desorbitados. En Baleares, dicho inmueble cuesta en promedio 451.190 euros. Para afrontar la entrada (el 20% del precio), un ciudadano medio debería ahorrar durante 25 años sin gastar ni un euro del ahorro mensual. En la Comunidad de Madrid, este plazo se sitúa en torno a los 21 años. Esta situación afecta gravemente al ciclo vital de los ciudadanos, retrasando la emancipación, el acceso al crédito y la formación de familias.
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