La vicepresidenta segunda del Gobierno ha defendido su proyecto en un acto celebrado en Asturias y asegura que se trata de “un avance sin precedentes”
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Imagen: la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz I Telecinco
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, lanzó este jueves en Gijón una firme defensa de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. En un acto celebrado en el Centro Municipal de El Coto, bajo el lema Trabayar menos, vivir meyor, la ministra calificó la medida como un «proyecto de país» y un «avance sin precedentes», enfrentándose a la oposición de la patronal y los sectores económicos más conservadores.
Redistribuir tiempo y riqueza
Díaz insistió en que la reducción de jornada no es solo una cuestión laboral, sino un cambio estructural que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores en un contexto global marcado por crisis y conflictos. «Queremos ganar tiempo de vida«, afirmó, al tiempo que recordó que en España se registran cada semana tres millones de horas extra no remuneradas, lo que contribuye al agotamiento de la población trabajadora.
Para garantizar el cumplimiento de la medida, el Ministerio de Trabajo propone digitalizar el registro horario, lo que facilitará su supervisión por parte de la Inspección de Trabajo. También se asegurará el derecho a la desconexión, permitiendo que, fuera del horario laboral, los empleados no tengan que responder a llamadas o mensajes de trabajo.
Además, desestimó los argumentos en contra de la reforma, como los esgrimidos por el expresidente José María Aznar, quien alegó posibles problemas de ciberseguridad. Asimismo, rechazó que la reducción de jornada pueda incentivar el absentismo, asegurando que esta medida busca repartir la riqueza y mejorar las condiciones de los trabajadores.
Un desafío con resistencia política y empresarial
La titular de Trabajo advirtió que la ofensiva contra la reducción de jornada es «brutal» y que será necesario dar la batalla política para sacarla adelante. Comparó la situación con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que también enfrentó una fuerte oposición antes de convertirse en una realidad.
«No da igual quién gobierne«, enfatizó Díaz, señalando que medidas como esta pueden transformar la vida de la gente. En esta línea, hizo un llamado a la movilización y a defender el proyecto frente a la resistencia de la patronal y de ciertos sectores políticos.
Asturias apuesta por el cambio
El acto contó con la participación de diversas figuras políticas y sindicales asturianas. Ovidio Zapico, consejero de Ordenación de Territorio, Urbanismo, Vivienda y Derechos Ciudadanos del Principado, subrayó la necesidad de seguir avanzando en derechos laborales y denunció la narrativa de la derecha que busca transmitir una imagen de crisis pese a los buenos datos económicos.
Por su parte, Xabel Vegas, portavoz de Sumar Asturias, calificó la reducción de jornada como un «hito histórico» y aseguró que el objetivo final es alcanzar la jornada de 32 horas semanales sin reducción salarial.
Desde los sindicatos, Javier Fernández Lanero (UGT Asturias) defendió la medida como una «necesidad de primer orden» ante la precarización del empleo, mientras que Esther Barbón (CCOO Asturias) advirtió que lucharán con determinación para hacerla realidad.
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