Un 6% también teme despedir. Esto se ve en el informe ‘Impulsando el talento en las pymes españolas: Desafíos y oportunidades’ realizado por Adecco.
The post El 37% de las pymes españolas prevé contratar más en los próximos meses first appeared on Hércules.
El 36,8% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas prevé aumentar su contratación en los próximos seis meses, y un 6,3% teme reducir plantilla, según desprende de la primera parte del informe ‘Impulsando el talento en las pymes españolas: Desafíos y oportunidades’ realizado por Adecco. Dicho estudio resalta que este tipo de empresas representa más del 90% del tejido empresarial, siendo “esenciales” para el crecimiento económico y la competitividad del país.
De acuerdo a Europa Press, una de las principales conclusiones del estudio apunta a que las contrataciones en este tipo de empresas se mantendrán estables en los próximos meses para más de la mitad de los consultados, pero sí habrá un 36,8% de empresas que incorporará nuevo talento. Además, casi la mitad planea contratar perfiles técnicos o especializados.
Necesidad de fortalecer la competitividad empresarial
Estas cifras demuestran la confianza en la continuidad de las plantillas, y al mismo tiempo, la necesidad de incorporar competencias que fortalezcan la competitividad empresarial. Aunque la percepción general es optimista, se observan matices según el tamaño de la empresa, el sector y la franja de edad de los trabajadores.
En este sentido, el documento resalta cómo en ciertas regiones se aprecia un mayor entusiasmo por el crecimiento, a diferencia de otras donde prevalece la cautela. Este optimismo relativo se concentra sobre todo en responsables de empresas medianas, especialmente en los sectores industrial y de transportes. En cambio, gerentes de pequeñas empresas y quienes ocupan puestos de mayor antigüedad muestran una visión más conservadora, inclinándose hacia la estabilidad.
Navarra, el territorio más propenso a contratar
A nivel territorial, prácticamente todas las comunidades autónomas comparten la expectativa de mantener el empleo, aunque destacan cifras especialmente altas entre las pymes de Asturias, Galicia, Castilla y León y La Rioja, así como la Comunidad Valenciana.
Al mismo tiempo existe un grupo significativo de gerentes de pymes en Navarra (80%), Cantabria (58,3%), Baleares (53,8%), Castilla-La Mancha (52,4%) y la Región de Murcia (50%) que se inclina por reforzar sus plantillas a su corto plazo. Este contraste pone de manifiesto cómo factores regionales y sectoriales pueden influir en las decisiones de contratación.
Las compañías grandes son las que más buscan directivos
Son sobre todo las compañías grandes en sectores como IT, audiovisual, construcción e industrial, quienes muestran mayor inclinación por contratar perfiles directivos para fortalecer su estructura de liderazgo.
Otro de los puntos que ha abordado el estudio Adecco ha sido la atracción y retención del talento, un desafío en el que la mayoría de los encuestados reconoce la dificultad de encontrar perfiles cualificados. Esto incide de forma directa en las estrategias de selección, las políticas internas y el diseño de planes de desarrollo profesional en las pymes españolas. Así, contar con un ambiente laboral positivo se revela como un pilar “fundamental” para fidelizar a las plantillas.
The post El 37% de las pymes españolas prevé contratar más en los próximos meses first appeared on Hércules.
