Mientras tanto, la economía sigue mostrando signos de debilidad, con una alta tasa de paro y una productividad estancada
The post El desmedido aumento del sector público durante el mandato de Sánchez: un 42% más de funcionarios en la Administración General del Estado first appeared on Hércules. El Gobierno de Pedro Sánchez ha llevado a cabo un crecimiento sin precedentes en la Administración pública. Desde su llegada al poder en 2018, el número de funcionarios ha aumentado en un 24%, superando en la actualidad los 3 millones de empleados públicos en las distintas administraciones.
Si bien el conjunto de las administraciones ha experimentado un notable incremento, el crecimiento más significativo se ha producido en la Administración General del Estado (AGE). En junio de 2018, el Estado contaba con 322.000 funcionarios, mientras que en febrero de 2025 la cifra se ha elevado hasta los 460.000, lo que representa un aumento del 43%. Solo en el último año, el Estado central ha incrementado su plantilla en un 6%.
A esto se suma el crecimiento del personal de confianza y asesores, que ha alcanzado cifras récord, superando incluso las de los gobiernos de Zapatero. El Consejo de Ministros también ha aumentado de tamaño, incrementando los gastos administrativos.
El constante crecimiento del empleo público ha tenido un impacto directo en las cuentas del Estado. La deuda pública supera ya los 1,6 billones de euros, alcanzando niveles históricos. Este endeudamiento coincide con una economía que sigue mostrando una de las tasas de paro más altas de la UE y la OCDE, una productividad estancada y una brecha creciente en renta per cápita con respecto a Europa.
173 empleos públicos al día
Desde enero de 2019, el sector público ha creado de media 173 empleos diarios. Este crecimiento se debe, en gran parte, al boom de las oposiciones, que han permitido maquillar las cifras del paro. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el número de empleados en el sector público ha aumentado en 380.000 personas desde el primer trimestre de 2019.
El Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones públicas señala que en enero de 2024 había 2,96 millones de empleados públicos, lo que supone un incremento de 390.100 en seis años.
El crecimiento acelerado del empleo público ha provocado una relajación en los controles de los procesos selectivos. Diversas oposiciones han estado marcadas por denuncias de amaños, filtraciones de exámenes y falta de transparencia. Casos recientes han afectado a oposiciones de RTVE, la Guardia Civil y el Cuerpo Diplomático. Uno de los episodios más polémicos se produjo en las pruebas de acceso a la Seguridad Social, donde los baremos y criterios de evaluación fueron revelados después de conocer a los aprobados.
La estabilidad y las condiciones laborales de la función pública han convertido a las oposiciones en una opción laboral cada vez más demandada. La falta de seguridad en el sector privado ha impulsado el interés por obtener una plaza en la Administración. En este sentido, el 55% de los funcionarios actuales se jubilará en menos de diez años, lo que ha justificado la creación de miles de plazas públicas.
Otra de las características del sector público es la posibilidad de teletrabajar. Actualmente, la mitad de los funcionarios trabaja en remoto al menos un día a la semana, un porcentaje muy superior al del sector privado. Además, el 82% de los funcionarios opta por seguros de salud privados en lugar de la sanidad pública, lo que evidencia una falta de confianza en el sistema sanitario del propio Estado.
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