e cara al periodo estival, CSIF ha emplazado al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas a elaborar de forma urgente los planes de refuerzo de verano, con el objetivo de evitar el cierre de centros de salud y camas hospitalarias, así como la saturación de los servicios de urgencias
The post Los médicos reclaman una mejora urgente de condiciones ante la sobrecarga de verano first appeared on Hércules. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado este lunes una mejora urgente de las condiciones laborales y salariales para los profesionales de la Medicina de Familia y Comunitaria (MFyC), con el fin de garantizar la cobertura de plazas y la estabilidad del sistema sanitario.
La petición llega tras conocerse que, por primera vez en años, se han cubierto las 9.007 plazas ofertadas para Médico Interno Residente (MIR), de las cuales 2.508 correspondían a la especialidad de Medicina de Familia. Pese a este hito, el sindicato alerta de que las condiciones actuales no garantizan la retención del talento ni el atractivo necesario para sostener esta especialidad clave en la Atención Primaria (AP).
CSIF denuncia una sobrecarga crónica de trabajo, la falta de reconocimiento profesional y la ausencia de incentivos adecuados. En este sentido, exige una equiparación retributiva entre comunidades autónomas, especialmente para las plazas ubicadas en zonas de difícil cobertura. También pide que se destine al menos un 25 % del presupuesto sanitario a reforzar la Atención Primaria, actualmente desbordada.
Asimismo, la organización ha puesto el foco en la figura del tutor de residentes, cuya función considera vital para la formación sanitaria. Propone que esta labor sea reconocida con incentivos económicos y méritos curriculares, al tiempo que reclama facilidades para la investigación y la docencia durante y después del periodo MIR.
En el plano universitario, CSIF apuesta por impulsar la asignatura de Atención Primaria tanto en su vertiente teórica como práctica, para fomentar el interés de los estudiantes desde las primeras etapas de su formación.
Por otro lado, el sindicato advierte de un déficit estructural de profesionales que se agravará en los próximos años. Calcula que será necesario incorporar al menos 9.500 médicos de Atención Primaria en los próximos cinco a siete años, ya que más del 50 % de los médicos en activo tienen entre 50 y 65 años, y cerca de uno de cada cuatro se sitúa entre los 60 y 65.
Alerta ante el verano: plantillas al límite
De cara al periodo estival, CSIF ha emplazado al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas a elaborar de forma urgente los planes de refuerzo de verano, con el objetivo de evitar el cierre de centros de salud y camas hospitalarias, así como la saturación de los servicios de urgencias, algo que se repite cada año.
Según un estudio interno del sindicato, el 50 % del personal sanitario es temporal, un dato que considera “alarmante” y que pone en peligro la cobertura asistencial en zonas de alta demanda turística.
La central sindical denuncia que la falta de personal obliga a jornadas excesivas, múltiples guardias, festivos y contratos precarios encadenados, todo ello agravado por la falta de sustituciones durante vacaciones o bajas. Además, señala que muchos profesionales deben cubrir amplias áreas geográficas, recorriendo largas distancias para atender a pacientes en sus domicilios, lo que conlleva riesgos añadidos, tanto físicos como psicológicos, ante la falta de medidas de protección y seguridad.
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