El plan de Yolanda Díaz reducirá la contratación de las empleadas del hogar
La presidenta de AEPD hecho hincapié en que lo que de verdad necesita el sector de las empleadas domésticas es una subvención en el IRPF
The post El plan de Yolanda Díaz reducirá la contratación de las empleadas del hogar first appeared on Hércules. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha apartado durante unas horas su lucha con los empresarios y sindicatos para la reducción de la jornada laboral, y centrarse en la regulación del servicio doméstico. Pero las medidas que incluye esta reforma son un arma de doble filo. La patronal ya ha advertido de que esta nueva propuesta de Yolanda Díaz tendrá graves consecuencias.
La patronal ha señalado que este tipo de políticas reguladoras pueden tener grandes consecuencias para el empleo. Así, lo ha advertido la presidenta de la Asociación Española de Servicios Personales y Domésticos, Ana Garrido: “Si esto no va unido a otras medidas que incentiven la contratación, va a haber otra caída. Y esto no es que sea un pronóstico, es que es lo que ha pasado en los últimos años: aprueban una medida y caen las contrataciones”.
Pero Yolanda Díaz, a pesar de los datos maquillados que publica desde su departamento, debido a su gestión, los datos de afiliación con los más bajos desde 2012. Recordemos que ahora mismo este sector recoge a 367.000 empleados. Ana Garrido, en base a estos datos lamenta que: “Se ha reducido muchísimo a pesar de que es evidente que las necesidades son cada vez mayores y que cada vez hay más contrataciones, apunta en referencia al envejecimiento de la población, lo que pasa es que nosotros estimamos que más del 80% de los servicios se dan a través de la economía sumergida”.
Yolanda Díaz reduce las contrataciones de las empleadas domésticas con su nueva reforma
Para la presidenta de AEPD, la culpa de esta reducción en los datos de contratación es debido a la sobrerregulación que eleva los costes y se aumentan las exigencias, como el último decreto que exige una evaluación de la propia vivienda.
Garrido también señala que quiere pensar que: “su intención es que todas las empleadas del hogar ganen en derechos, pero la realidad es que los están perdiendo. Incluso te diría que ahora mismo las trabajadoras del hogar son muy conscientes de esta situación, porque en un primer momento cualquier anuncio era recibido con alegría, pero ahora mismo se toma con recelo, porque saben que todas las mejoras que han ido apareciendo han llevado como contrapartida menos contrataciones en la economía formal”.
También ha hecho hincapié en que es importante equiparar los salarios de cualquier trabajador, pero que lo verdaderamente necesario es una subvención en el IRPF: “aunque es evidente que hay que equiparar su trabajo al del cualquier trabajador, todo eso tiene que ir de la mano de un mayor apoyo a las familias: un apoyo financiero, en forma de subvenciones en el IRPF, pero también, por ejemplo, a través de la conciliación en las empresas”.
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